Posts de wavemind
S’entourer pour évoluer : la force des liens faibles
Mis à jour le 20 mai 2026 Vous voulez changer de voie, lancer un projet, monter en responsabilités, mais quelque chose vous retient. Vous mettez cela sur le compte de la peur, du manque de confiance, du calendrier qui ne s’aligne jamais. Et si la véritable explication se trouvait dans votre entourage ? La recherche en…
Lire la suiteLe morceau de charbon : une fable sur le métier de coach
Une fable courte sur ce qu’est, à mes yeux, le métier de coach. La vérité appartient à tous et la compétence se forge en avançant ensemble, essentiellement avec le cœur. Je dédie cette modeste fable aux disciples sans vergogne qui auraient l’idée de s’approprier l’art de l’évolution personnelle en dénigrant autrui. Un incendie toucha un…
Lire la suiteBurn-out des managers : pourquoi ils craquent, et comment intervenir
Mis à jour le 19 mai 2026 Sauvez vos managers ! C’est l’urgence que je formule depuis plus de quinze ans auprès des dirigeants que j’accompagne. Le burn-out des managers intermédiaires est devenu, en Suisse romande comme ailleurs, l’un des phénomènes les plus structurants de la santé au travail contemporaine. Ce sont eux qui craquent les premiers. Ceux…
Lire la suiteTrouver sa voie : récit d’un parcours professionnel atypique
Ce texte raconte un parcours professionnel atypique, le mien. Il ne propose pas de méthode pour trouver sa voie. Il montre simplement qu’une voie peut se révéler après-coup, parfois très différente de ce qu’on imaginait. La semaine dernière, quelqu’un de profondément triste me faisait part de sa difficulté à trouver sa voie, en ajoutant qu’il…
Lire la suiteLe rôle du cadre de proximité en gestion de crise : 3 postures observées en entreprise
Mis à jour le 20 mai 2026 Chaque entreprise traverse régulièrement des périodes de rupture. Une réorganisation, une fusion, une crise économique, un changement de direction, un déménagement, l’introduction d’un nouveau système d’information, une vague de départs, parfois une crise sanitaire ou sociale d’ampleur. Dans tous ces moments, c’est le cadre de proximité qui fait, ou…
Lire la suiteÀ l’écoute des collaborateurs : le levier RH le plus sous-estimé
Mise à jour le 19 mai 2026 Écouter ses collaborateurs paraît évident. Tous les dirigeants que je rencontre affirment le faire. Et pourtant, dans la quasi-totalité des entreprises où j’interviens en Suisse romande, c’est précisément cette compétence, la plus simple en apparence, qui fait défaut. Pas par mauvaise volonté. Par méconnaissance de ce qu’écouter veut vraiment…
Lire la suiteJulie, médecin : témoignage d’un épuisement professionnel
Témoignage d’une jeune médecin que j’ai accompagnée. Son histoire illustre une forme particulière d’épuisement médecin : non pas une surcharge ponctuelle, mais un effacement progressif lié au déracinement. Les prénoms et certains détails ont été modifiés à sa demande. Se lever un matin en constatant que l’on a dormi pendant 11 ans n’est pas une…
Lire la suiteL’humanité au quotidien : pourquoi les petits liens sauvent
Offrir à un voisin un bocal de confiture, dire bonjour à un inconnu dans une salle d’attente, écouter sans interrompre une personne âgée qui raconte la même histoire pour la troisième fois. Ces gestes paraissent dérisoires. Ils sont en réalité, selon la plus longue étude scientifique jamais conduite sur le bonheur humain, les déterminants les plus…
Lire la suiteGilles : refuser une promotion pour changer de vie
Témoignage d’un homme que j’ai accompagné à un moment décisif de sa carrière. Son histoire raconte ce qui se joue quand on décide de refuser une promotion pour rester fidèle à ce qui compte vraiment. Les prénoms et certains détails ont été modifiés à sa demande. Le bonhomme m’a appelé un soir au bord du…
Lire la suiteHélène : reprendre ses projets après une vie subie
Témoignage d’une femme que j’ai accompagnée. Son histoire raconte ce qu’il faut parfois de courage pour reprendre ses projets après des décennies d’effacement. Les prénoms et certains détails ont été modifiés à sa demande. Quand la tradition étouffe à petit feu l’innocence et l’envie de vivre. Hélène est belle dans son petit appartement d’une pièce…
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